Gestion des droits dans SharePoint On line Bonnes Pratiques Conseils

On 06/09/2024

In SharepointOnLine

La gestion des droits et des autorisations dans SharePoint Online est un aspect crucial pour garantir la sécurité et l'efficacité de la collaboration au sein d'une organisation. Une bonne gestion des droits aide à maintenir la confidentialité des données, réduit le risque d’erreurs et garantit que les utilisateurs peuvent accéder aux informations dont ils ont besoin, sans compromettre la sécurité.

Voici un aperçu des bonnes pratiques et des mauvaises pratiques en matière de gestion des droits dans SharePoint Online.

 Bonnes Pratiques de Gestion des Droits dans SharePoint Online

 1. Utiliser les Groupes de Sécurité et de SharePoint
   - Bonnes pratiques : Utilisez des groupes SharePoint ou des groupes de sécurité pour gérer les autorisations au lieu d’attribuer des droits directement à des utilisateurs individuels. Les groupes facilitent l’administration des droits et permettent une gestion plus efficace des utilisateurs.
    - Exemple : Créer des groupes comme "Contributeurs", "Lecteurs", "Admins" pour les différents niveaux d’accès et affecter les utilisateurs à ces groupes.
   - Pourquoi ? : Il est plus facile de gérer les autorisations en fonction des rôles et des équipes. Vous pouvez ajouter ou retirer des utilisateurs des groupes sans devoir réviser chaque autorisation individuellement.

 2. Hériter des Autorisations
   - Bonnes pratiques : Par défaut, les sites, les bibliothèques de documents et les listes héritent des autorisations de leur site parent. Cela permet de garder les autorisations cohérentes et plus faciles à gérer. Rompez l'héritage uniquement lorsqu'il est absolument nécessaire.
   - Pourquoi ? : Limiter les ruptures d’héritage rend la gestion des autorisations plus simple et cohérente. Cela aide à réduire les erreurs liées à des autorisations mal configurées sur des objets individuels.

 3. Appliquer le Principe du Moindre Droit (Least Privilege)
   - Bonnes pratiques : Donnez aux utilisateurs uniquement les permissions dont ils ont besoin pour accomplir leur travail. Par exemple, si un utilisateur a seulement besoin de lire des documents, ne lui donnez pas des droits de modification.
   - Pourquoi ? : Cela réduit les risques d’erreurs humaines et améliore la sécurité en limitant l'accès inutile aux fonctionnalités ou aux données sensibles.

 4. Utiliser les Modèles de Permissions Standard
   - Bonnes pratiques : Utilisez les modèles de permissions par défaut fournis par SharePoint, tels que "Contributeur", "Lecteur", "Propriétaire", au lieu de créer des niveaux de permissions personnalisés. Les permissions standard sont bien connues et bien documentées, facilitant la gestion.
   - Pourquoi ? : Les modèles standards garantissent une bonne compréhension des rôles et réduisent la complexité de la gestion des autorisations.

 5. Effectuer des Audits et des Revues Périodiques des Permissions
   - Bonnes pratiques : Révisez régulièrement les autorisations sur les sites SharePoint pour s'assurer que les utilisateurs n'ont pas plus de permissions que nécessaire, et que les anciennes autorisations inutiles sont révoquées.
   - Pourquoi ? : Avec le temps, des utilisateurs peuvent accumuler des permissions inutiles, ce qui augmente le risque de fuites de données ou d’accès non autorisé.

 6. Utiliser la Gestion des Accès Conditionnels et Azure AD
   - Bonnes pratiques : Pour les entreprises utilisant Azure Active Directory, configurez des politiques d'accès conditionnel qui obligent l'utilisation de la Multi-Factor Authentication (MFA) et des restrictions d'accès basées sur l'emplacement.
   - Pourquoi ? : Ces pratiques renforcent la sécurité en s'assurant que seuls les utilisateurs autorisés, se connectant de manière sécurisée, ont accès à vos données SharePoint.

 7. Documenter les Modifications de Permissions
   - Bonnes pratiques : Chaque changement d'autorisation doit être documenté, en notant pourquoi il a été effectué, par qui et pour quelle durée. Cette documentation aide lors d'audits futurs ou de la résolution de problèmes.
   - Pourquoi ? : Cela facilite la gestion à long terme, permet de retracer les modifications en cas de problème et contribue à la conformité des données.

 

 Mauvaises Pratiques de Gestion des Droits dans SharePoint Online

 1. Donner des Permissions Directes à des Utilisateurs Individuels
   - Mauvaise pratique : Attribuer des droits directement à des utilisateurs au lieu d'utiliser des groupes.
   - Pourquoi c'est un problème ? : Gérer les autorisations devient difficile lorsque les utilisateurs quittent l'organisation ou changent de rôle. Cela rend également la gestion des droits plus complexe et propice aux erreurs.

 2. Rompre l'Héritage des Permissions Trop Souvent
   - Mauvaise pratique : Rompre l'héritage des autorisations à plusieurs niveaux (par exemple, sur des fichiers ou des sous-dossiers individuels).
   - Pourquoi c'est un problème ? : Cela complique énormément la gestion des permissions. Vous pouvez perdre le contrôle de qui a accès à quoi, et il devient facile de faire des erreurs en octroyant ou en révoquant des droits.

 3. Donner Trop de Permissions (Trop de Propriétaires)
   - Mauvaise pratique : Donner des droits de propriétaire ou des droits d'édition à trop de personnes.
   - Pourquoi c'est un problème ? : Les propriétaires peuvent modifier des paramètres critiques, ce qui peut affecter la structure du site et les permissions des autres utilisateurs. Cela augmente également le risque d’erreurs ou d’accès non autorisé à des informations sensibles.

 4. Ne Pas Révoquer les Permissions des Anciens Utilisateurs
   - Mauvaise pratique : Ne pas retirer les autorisations d’utilisateurs qui ne sont plus actifs dans le projet ou l'organisation.
   - Pourquoi c'est un problème ? : Des anciens utilisateurs peuvent encore avoir accès à des informations sensibles. Cela représente un risque de sécurité majeur, surtout si ces utilisateurs ne sont plus sous votre contrôle.

 5. Ne Pas Gérer les Permissions sur les Documents Sensibles
   - Mauvaise pratique : Donner des droits larges sur des documents sensibles sans les protéger spécifiquement (par exemple, via une bibliothèque dédiée avec des permissions restreintes).
   - Pourquoi c'est un problème ? : Cela peut conduire à des fuites de données, où des utilisateurs qui n’ont pas besoin d’accéder à des documents critiques y ont tout de même accès.

 6. Ne Pas Utiliser les Groupes O365/AAD pour Simplifier la Gestion
   - Mauvaise pratique : Ne pas intégrer les groupes Office 365/Azure Active Directory pour la gestion des droits SharePoint.
   - Pourquoi c'est un problème ? : Ne pas tirer parti des groupes centralisés complique la gestion des utilisateurs et peut entraîner des redondances ou des erreurs de permissions.

 7. Manque de Documentation sur les Modifications des Permissions
   - Mauvaise pratique : Modifier les autorisations sans documentation claire.
   - Pourquoi c'est un problème ? : En l'absence de documentation, il devient difficile de savoir qui a modifié quoi, pourquoi et quand. Cela complique les audits et rend le diagnostic des problèmes d’accès plus long.

 

 Conclusion

La gestion des droits dans SharePoint Online doit être effectuée avec soin pour assurer la sécurité et l'efficacité. En suivant les bonnes pratiques, vous pouvez éviter des problèmes tels que des accès non autorisés, des erreurs de configuration, et des difficultés de gestion à long terme. Évitez les mauvaises pratiques qui peuvent entraîner une confusion dans la gestion des permissions et augmenter le risque de failles de sécurité.

Une gestion rigoureuse des droits est cruciale pour protéger les informations sensibles et assurer que les utilisateurs accèdent seulement aux ressources nécessaires à leur travail.

 

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